Analista De Rh

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Gestão de Pessoas;Experiência com cálculos de rescisões;Conhecimento em sistema HCM/ERP, será um diferencial se conhecer sistema Sênior;Conhecimento em Excel nível intermediário;Habilidades de comunicação verbal e escrita;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.Gerenciar e executar processos de desligamento de colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;Garantir que todos os aspectos do processo de rescisão sejam prolongados de forma transparente e organizada, minimizando riscos e garantindo a conformidade legal;Calcular e conferir as rescisões de acordo com a modalidade de desligamento, bem como enviar ao e-Social;Gerar todos os documentos relacionados ao pagamento de rescisões;Gerar cartas de dispensa para comunicação do desligamento;Realizar o homologação das rescisões junto aos colaboradores;Arquivar os documentos rescisórios.