Analista De Rh

DESCRIÇÃO DA VAGA Como vai ser seu dia-a-dia:   Onboarding e Offboarding; Conhecimento em rotinas de recursos humanos e Departamento Pessoal.
Recrutamento e seleção; Controle dos benefícios dos funcionários; Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores; Conhecimento em PDI, cargos e salários, avaliação de desempenho;   Participação no desenvolvimento de projetos específicos para a área visando a atração, retenção e motivação do pessoal; ***Ter conhecimento da plataforma Ponto Mais será um diferencial.
REQUISITOS DA VAGA Engajamento e trabalho em equipe com perfil de resolução e tratativa de problemas com agilidade e análise apurada; Apresentar comunicação escrita e verbal fluida e proatividade; Agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, comunicação, diligência, empatia.
espírito crítico, planejamento e controle, proatividade, relacionamento interpessoal e utilização de raciocínio lógico.
Diferenciais: Excell ; Conhecimento em desenvolvimento e PDI, Cargos e salários, recrutamento, seleção e benefícios; Nível Superior  em andamento com experiência mínima de 02 anos BENEFÍCIOS DA VAGA Salário compatível com o mercado; VR, VT, plano de saúde e ginástica laboral.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contratos: Efetivo e CLT