Analista De Rh

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Como vai ser seu dia-a-dia:

- Onboarding e Offboarding;
- Conhecimento em rotinas de recursos humanos e Departamento Pessoal.
- Recrutamento e seleção;
- Controle dos benefícios dos funcionários;
- Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando

atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos
dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
- Conhecimento em PDI, cargos e salários, avaliação de desempenho;
- Participação no desenvolvimento de projetos específicos para a área visando a

atração, retenção e motivação do pessoal;
**Ter conhecimento da plataforma Ponto Mais será um diferencial.

**REQUISITOS DA VAGA**:

- Engajamento e trabalho em equipe com perfil de resolução e tratativa de

problemas com agilidade e análise apurada;
- Apresentar comunicação escrita e verbal fluida e proatividade;
- Agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, comunicação, diligência, empatia.

espírito crítico, planejamento e controle, proatividade, relacionamento interpessoal
e utilização de raciocínio lógico.
Diferenciais:

- Excell ;
- Conhecimento em desenvolvimento e PDI, Cargos e salários, recrutamento, seleção

e benefícios;
- Nível Superior em andamento com experiência mínima de 02 anos

**BENEFÍCIOS DA VAGA**:

- Salário compatível com o mercado;
- VR, VT, plano de saúde e ginástica laboral.

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contratos**: Efetivo e CLT