Analista De Rh

O Analista de RH é responsável por implementar e gerenciar práticas de Recursos Humanos que promovam o desenvolvimento organizacional e a satisfação dos colaboradores.
As principais responsabilidades incluem:Conduzir processos de recrutamento e seleção, abrangendo desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.Desenvolver e aplicar programas de treinamento e capacitação.Realizar avaliações de desempenho e feedbacks periódicos.Gerenciar o clima organizacional através de pesquisas e ações de melhoria.Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de RH.Auxiliar na gestão de benefícios, incluindo negociação e comunicação com fornecedores.Participar na elaboração de planos de carreira e sucessão.Realizar análises de indicadores de RH e propor ações corretivas.Fomentar iniciativas de diversidade e inclusão.