Analista De Rh

**Cargo**:Analista de RH
**Tipo de contratação**:CLT

**Modalidade**:Teletrabalho

**Local de Trabalho**:Remoto

**Formação**:Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

**Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários**:

- Sólida experiência como Business Partner ou em funções relacionadas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e complexos.
- Habilidades avançadas em comunicação, negociação e gestão de conflitos.
- Forte capacidade analítica, com experiência no uso de People Analytics para embasar decisões estratégicas.
- Vivência na condução de programas de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e liderança.
- Perfil estratégico, com foco em soluções e adaptabilidade em ambientes de mudanças rápidas.
- Familiaridade com ferramentas e plataformas de People Analytics e gestão de talentos.
- Conhecimento em gestão de desempenho, planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança.
- Conhecimento dos subsistemas de RH (R&S, DHO e Cargos e Salários);
- Habilidade em storytelling para apresentações
- Pacote office intermediário.