Analista De Rh

Descrição e Responsabilidades - Realizar diagnóstico de necessidades de capacitações;
- Garantir a realização do processo de eficácia das ações de capacitações;
- Elaborar e ministrar capacitações comportamentais conforme diretrizes institucionais;
- Elaborar proposta metodológica e apoiar gestores e/ou especialistas na execução de treinamentos técnicos/comportamentais;
- Participar das ações internas e aplicação da pesquisa de clima;
- Acompanhar e analisar os indicadores de treinamento e desenvolvimento, mediante a análise crítica;
- Acompanhar a execução do processo de integração de novos colaboradores;
- Dar suporte ao processo de Gestão de Avaliação de Empresa importante para sua aplicabilidade de acordo com as diretrizes definidas;
- Conduzir, analisar indicadores esugerir ações relacionadas ao processo de avaliação do período de experiência;
- Desenvolver projeto de capacitação conforme tecnologia instrucional e tecnologia de Empresa importante;
- Gerir o processo da plataforma de capacitações EAD;
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de capacitações;
- Conduzir, monitorar e propor ações do Programa Qualidade de Vida no Trabalho de acordo com as principais necessidades da Instituição;
- Apoiar nas ações de Endomarketing; Requisitos Superior completo.
Curso:
Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, áreas afins;Experiência na função;Oratória;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento da plataforma Moodle.
Benefícios Assistência MédicaPlano OdontológicoRefeitórioSeguro de vidaUniformeVale-transporte