Analista De Rh

Requisitos básicos:  Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.   Atividades: Colaborar na gestão do clima organizacional e em iniciativas de engajamento para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo; Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento dos colaboradores, promovendo seu crescimento alinhado aos objetivos da empresa; Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas; Gerenciar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz; Planejar e executar ações de Endomarketing e organizar eventos internos; Atualizar e monitorar dados relevantes; Atuar como ponto de contato com os colaboradores.