Analista De Rh

Acompanhar admissões e desligamentos de funcionários;
- Gerir e administrar os benefícios, assim como renegociações anuais referente aos contratos;
- Reestruturação e Coordenação de todas as atividades do setro de Recursos Humanos;
- Apoiar a liderança na tomada de decisões em gestão de pessoas, garantindo as melhores práticas;
- Estruturação das ações de endomarketing para aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores;
- Avaliar as necessidades de treinamentos para aplicação e monitorar os programas de capacitação;
- Estruturar e garantir indicadores do setor;
- Planejar e executar reuniões com a Diretoria para alinhamentos e apresentações de resultados;
- Realizar atendimentos aos colaboradores;
- Acompanhar as atividades relacionadas ao Departamento pessoal: folha de pagamento, férias, impostos e etc.

**Requisitos**
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
- Sólida experiência em todos os subsistemas de Rh e Departamento pessoal;
- Experiência em reestruturação e implantação de processos no setor
- Experiência em apresentações de resultados à Diretoria
- Conhecimento intermediário em pacote office

**Jornada de trabalho**

Seg a Sexta (8h às 17h) e Sáb (8h às 12h) Carga Horária:
**Jornada de trabalho**

Seg a Sexta (8h às 17h) e Sáb (8h às 12h)

Sem informação
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e áreas afins; -Sólida experiência em todos os subsistemas de Rh e Departamento pessoal; -Experiência em reestruturação e implantação de processos no setor -Experiência em apresentações de resultados à Diretoria -Conhecimento intermediário em pacote office