Analista De Rh

Requisitos:Ensino superior Completo em PsicologiaExperiência anterior em atividades de Recrutamento e SeleçãoConhecimentos Específicos em Aplicações de Testes psicológicos ( Quati, Palográfico , Atenção Concentrada), Testes de Habilidades Técnicas e Avaliação Comportamental (DISC)Conhecimento de plataformas e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de RH Competências Necessárias:Comunicação:OrganizaçãoAnálise CríticaRapidez / Agilidade / Dinamismo Atividades:Conduzir entrevistas estruturadas e baseadas em competências.Analisar os resultados dos testes e avaliações aplicados.Comparar os resultados com os perfis desejadosRealizar programas de integração para novos funcionários.Elaborar relatórios sobre as atividades de recrutamento e seleção.Analisar métricas como tempo de preenchimento de vagas, taxa de aceitação de ofertas, e retenção de novos funcionários. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Controller Atua com atividades de contabilidade. Ramo: Contabilidade (JJ)