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Detalhes da Vaga

Nível: Analista Cursos de: Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h às 18h de segunda a sexta-feira; Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de vida Responsabilidades da posição: Recrutamento Ativo: Identificar fontes de talentos, realizar triagem de currículos, buscar ativamente candidatos em diferentes canais (online, redes sociais, LinkedIn, entre outros.).
Condução de Entrevistas: Realizar entrevistas por competências, técnicas ou comportamentais, avaliando habilidades, experiência e compatibilidade cultural.
Avaliação de Candidatos: Realizar testes, dinâmicas ou outras avaliações para identificar o alinhamento do candidato com os requisitos da vaga e da empresa.
Colaboração com Gestores: Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e alinhar perfis desejados.
Administração de Processos: Manter registros atualizados dos candidatos, fazer follow-up pós-entrevista, fornecer feedback aos candidatos e gerar relatórios sobre métricas do processo seletivo.  Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na logística de treinamentos.  Requisitos obrigatórios para a posição: Superior completo em Psicologia; CRP ativo;  Experiência anterior com processos seletivos de grande volume;  Experiência anterior na área de Treinamento; Pós graduação na área será considerado como um diferencial.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T23:03:11.903Z