Analista De Rh

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Integral
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Empresa brasileira de serviços financeiros busca profissional de RH para implantar e desenvolver principais processos da área.

**Responsabilidades e atribuições**:
Desenvolver e implementar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
Criar e promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa;
Projetar e administrar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e suporte aos gestores e colaboradores para o desenvolvimento contínuo;
Colaborar com os líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, implementando programas que promovam o crescimento profissional;
Liderar a comunicação interna, garantindo que os valores, objetivos e realizações da empresa sejam comunicados de forma eficaz e inspiradora;
Atuar como um agente de mudança, incentivando a inovação e a melhoria contínua nos processos de RH e na cultura organizacional.

**Requisitos e qualificações**:
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com os principais subsistemas de RH, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talento;
Entendimento dos princípios de cultura organizacional e capacidade de traduzi-los em práticas eficazes;
Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização.

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