Analista De Rh

Encaminhar processos admissionais (conferência de documentos, solicitação de exame médico, relação de documentos); entrega de EPI's; auxiliar na administração de benefícios.
realizar homologações de rescisões e rotinas de admissão, apurar informações de cartão ponto; efetuar entrevistas, administrar processo de recrutamento e seleção, captação de talentos, apurar informações de cartão ponto.
**Cargo**: Analista de RH

**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)

**Área profissional**: Recursos Humanos

**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Refeição na empresa, vale transporte, plano de saúde e cesta básica por assiduidade.
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Administração; Psicologia; Recursos Humanos; Gestão Organizacional - Concluído - Obrigatório

**Informática**:

- Protheus/Totvs - Intermediário - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:
Experiência na área de RH, com rotinas trabalhistas e previdenciárias; Treinamentos necessários para o SGQ conforme RQ102.