Analista De Rh

Descrição das atividades: - Garantir a melhor experiência dos colaboradores oferecendo soluções que atendam as necessidades da empresa e estejam alinhadas com as políticas internas, compliance e legislação trabalhista; - Conduzir processos de recrutamento e seleção (internos e externos) desde o levantamento do perfil com o cliente até coleta de documentação para admissão;?- Conduzir os programas de seleção e contratação de Aprendizes e Estagiários, conforme as normas e procedimentos preestabelecidos e garantir o programa de desenvolvimento deste público;?- Organizar e conduzir o processo de integração de todos os níveis;?- Apoiar nos programas de treinamento da empresa.; - Atuar como agente de disseminação da cultura organizacional; - Apoiar a implementação de programas e iniciativas corporativas de RH (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, onboarding, entre outras); - Apoiar o mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento e propor ações que contribuam com o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos do Cargo: - Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; - Inglês intermediário será um diferencial; - Conhecimento de Informática (Office avançado); - Desejável conhecimento na ferramenta Gupy.