Analista De Rh

Atuação específica na construção de material de treinamento, vivência na elaboração LNT, Planejamento, Organização e Acompanhamento de todas as etapas de T&D.
- Vivência na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores, pesquisa de satisfação, lista de presença, materiais de apoio, apostilas etc.
- Ministrar treinamentos diversos, em diversos níveis, preparando o material didático necessário para aplicação do treinamento;
- Organizar a logística dos treinamentos;
- Acompanhar e avaliar os resultados de programas e treinamentos com indicadores KPIs;
- Realizar a gestão de realização de treinamentos (Cotação com fornecedores, Atendimento a clientes internos, entreoutros).
- Acompanhar o cronograma mensal de treinamentos da companhia (obrigatórios, técnicos e comportamentais)
- Apoiar na gestão, análise e acompanhamento das solicitações de treinamentos da companhia;
- Manter atualizada a relação de contatos de fornecedores de treinamento técnicos e comportamentais;
- O profissional apoiará a área de treinamento e desenvolvimento e suportará todas as demais demandas da área de RH (HRBP) para a unidade. Curso Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração e afins;
Inglês Intermediário (Avançado será um diferencial);
Conhecimento em PowerPoint e Excel;
Disponibilidade para viagens;
Desejável vivência em indústria;