A F12 está ampliando seu time de Recursos Humanos e estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos focado em Desenvolvimento Humano e Organizacional.Responsabilidades:Onboarding de colaboradores, principalmente nos 45 e 90 dias de experiência;Aplicação, melhoria e acompanhamento da avaliação de desempenho da empresa nos primeiros 45 e 90 dias, além das avaliações semestrais;Aplicação da pesquisa de clima organizacional, além da apresentação de resultados e acompanhamento da aplicação de melhorias baseadas em seu resultado;Desenvolvimento do planejamento de PDL junto aos líderes de cada área;Construção de budget para áreas, além do acompanhamento e viabilização de treinamentos internos e terceirizados;Acompanhamento de planilhas e alimentação de sistema interno de informações de funcionários;Participação no processo seletivo de candidatos da CIA na recepção e alocação de funcionários;Planejamento de estratégias para retenção dos talentos da empresa;Acompanhamento dos níveis de satisfação dos funcionários, através de indicadores de Recursos Humanos;Organização de eventos para líderes e conversas mensais com as diretorias, melhorando a comunicação entre lideres;Desenvolvimento de indicadores de avaliação de treinamentos e resultados de equipes;Análise de habilidades para cargos da equipe, adequando funcionários, funções e desenvolvimento;Desenvolvimento do plano de carreira da empresa junto a gerência da área;Responsável por trabalhar os valores organizacionais junto aos funcionários.QualificaçõesFormação em administração, psicologia e/ou recursos humanos;Conhecimento em análise de resultados e indicadores de recursos humanos;Bom relacionamento com equipes e lideranças;Inglês intermediário;Boa oratória para possíveis momentos de fala junto a funcionários;Experiência na área de 2 ou mais anos;Pensamento de equipe, junto com os outros membros que compõem o RH.Benefícios:Plano de Saúde;Auxílio para curso de excel;Gympass.