Superior em Administração ou Gestão de RH;CNH AB ou BExperiencia em Rotinas de RHExperiencia em Folha de Pagamento, Benefícios etc.Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade; Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;- Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;- Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;- Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;- Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;- Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;- Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;- Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços; - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;- Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.