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Detalhes da Vaga

Nível: Analista Cursos de: Administração,Psicologia,Áreas afins Escolaridade: Graduação - Completo Jornada de trabalho: 44 horas semanais - Horários a definir Responsabilidades da posição: Descrição de Cargo: Analista de RH Responsabilidades e Atribuições: Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de colaboradores; Realizar manutenção do banco de currículos de candidatos; Encaminhar informações para admissão; Realizar integração de novos funcionários; Revisar e desenvolver o plano de remuneração e carreira; Revisar os cargos e funções; Revisar e desenvolver o plano individual dos colaboradores; Realizar pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria; Elaborar e manter o Plano Anual de Treinamento (PAT); Ministrar treinamentos comportamentais e treinar técnicos de acordo com o PAT; Acompanhar indicadores de RH: absenteísmo, treinamentos planejados x realizados, turnover; Atuar no projeto bimestral Encontro de Líderes; Realizar processos de desligamento e entrevistas de desligamento; Participar ativamente de projetos de endomarketing e comunicação interna; Dar suporte ao departamento Pessoal; Realizar atividades on-line com colaboradores de outras cidades.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Domínio de ferramentas de gestão de pessoas Proatividade e senso de urgência Capacidade de análise e resolução de problemas


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:16:48.344Z