A Bahiana é uma instituição de direito privado, sem fins econômicos, de caráter educacional, cultural, científico e assistencial, com foco no ensino, na pesquisa e na extensão dos conhecimentos e serviços próprios da área de saúde, das ciências em geral e da cultura para oferecer à comunidade.
Seu principal objetivo é formar profissionais qualificados com base em valores éticos e humanísticos .
Em 70 anos de história , já diplomou mais de 17 mil profissionais da área de saúde.
Além disso, é uma Escola nota 5, a nota máxima na avaliação do MEC que menos de 3% das instituições de ensino no Brasil, entre públicas e particulares, possuem .
Recentemente, a Bahiana ganhou, pelo quarto ano consecutivo, o prêmio Great Place To Work (GPTW) , premiação global atribuída às empresas que, de acordo com os seus funcionários, são os melhores lugares para trabalhar.
Permanecemos no 1º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar na Bahia.
Em sua grade, a Bahiana possui cursos de graduação em Medicina, Fisioterapia, Odontologia, Psicologia, Biomedicina, Enfermagem, Educação Física e Tecnólogo em Informática em Saúde, este na modalidade de Educação a Distância.
Além da graduação, são mais de 25 cursos de Especialização, Mestrado e Doutorado, sem contar os mais de 20 programas sociais e os cursos de Extensão.
Para além da educação em saúde, a Bahiana Saúde, que abarca o Centro Médico e o Centro Odontológico da Bahiana, presta serviços de saúde à população , contando com o Ambulatório da Comunidade, com as Clínicas de Psicologia e Fisioterapia e com a Clínica Odontológica, além de mais atendimentos em diversas áreas de saúde.
Trabalhar na Bahiana é ter o que chamamos de "Bahianidade na veia" .
É compartilhar dos nossos valores de Servir, Empreender, Comunicar, Aprender e ensinar .
É por isso que queremos agregar talentos que valorizem a nossa tradição , mas que, como a instituição, mirem no futuro, na inovação e no trabalho para a construção de um mundo no qual a saúde seja valorizada como um direito básico e universal.
/n Superior completo Cursando Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência na condução de processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho, controle de indicadores; Habilidade com sistemas de gestão de pessoas Excel Intermediário /n Planejar, analisar e conduzir processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho de acordo com o procedimento, requisitos da função, políticas e necessidade institucional; Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico); Desenvolver ações para líderes com foco em gestão de desempenho e desenvolvimento de liderança, e assessorando-os na busca de soluções de processos e de desenvolvimento de pessoas; Criar e implementar programas de desenvolvimento de acordo com as estratégias do negócio; Conduzir ações e projetos da área; Monitorar indicadores sob sua responsabilidade; Dar tratativas corretivas e preventivas em caso de não conformidade nos processos, monitorando os planos de ação.