Analista De Rh

**Principais atividades**:

- Desenvolver e implementar políticas de RH em conformidade com as leis trabalhistas vigentes.
- Processo de recrutamento e seleção
- Elaboração de perfil de vagas
- Integração de novos colaboradores
- Acompanhamento de Jovens Aprendizes e Estagiários junto à Instituição parceira
- Colaborar com os gestores para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
- Avaliações de Desempenho
- Construção, implementação e avaliação de indicadores da área.
- Elaboração, Desenvolvimento e Promoção de campanhas internas
- Dar apoio a ações internas.

**Requisitos**:

- Formação em Psicologia, com CRP ativo
- Especialização em Recursos Humanos (diferencial)
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos
- Habilidade para gerenciar tarefas múltiplas e manter-se organizado em um ambiente dinâmico.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de software de RH e pacote Office.
- Experiência com aplicação de testes em processo seletivo