Analista De Rh

REQUISITOS:Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência comprovada na função.Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.Facilidade e familiaridade com tecnologias.Diferencial: Pós-Graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Boa comunicação oral e escrita.Dinamismo.Trabalho em equipe.OrganizaçãoProatividade.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Conduzir processos de recrutamento e seleção para preenchimento de vagas.Desenvolver e implementar treinamentos para colaboradores.Gerenciar os processos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional, além de demais subsistemas de RH.Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo fornecimento de informações para fechamento de folha de pagamento e administração de benefícios.