Acompanhamento de mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade legal.
Identificação de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e promoção do desenvolvimento profissional da equipe.
Monitoramento e reporte de indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias quando necessário.
Apoio na administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.
Realização de pesquisas de clima e implementação de ações para melhoria do ambiente de trabalho.
Condução de processos seletivos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Estruturação de processos internos, elaboração de organogramas e fluxos organizacionais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência nas áreas descritas.
Conhecimento em legislações trabalhistas e previdenciárias.
Habilidade em gestão de indicadores e ferramentas do pacote Office.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Conhecimento de linux tambem parte de criacao de scripts conhecimento nas linguagens java sql bcb ou c e scripts python e awk
Divulga Vagas Empregos Brasil - Bahia
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Parametrizar o sistema conforme a definição de processos; Simular e homologar as rotinas implantadas com os usuários nos clientes; Acompanhar a colocação do ...
Bahia
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Atribuicoes atuar no desenvolvimento eou customizacao de sistemas informatizados interagindo com as areas clientes atendendo as especificacoes tecnicas
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Sobre nós: NOSSO TIME SANGUE LARANJA #VEMSERATAK Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teoba...
Atakarejo - Bahia
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