Uma Escola Creche está em busca de um(a) **Analista de RH** para integrar o time e ser responsável pela gestão de Recursos Humanos de duas unidades.
Se você tem paixão pela área educacional, busca um ambiente acolhedor e desafiador, e acredita que pode contribuir com uma cultura de respeito e valorização das pessoas, essa vaga é para você!
**Formação Exigida**
- Graduação em **Psicologia**, **Administração** ou **Gestão de Recursos Humanos**.
**Principais Atividades**
- **Implantação de RH**: Estruturar e implementar políticas e processos de RH, adaptando-os à realidade da Casulo e visando melhoria contínua.
- **Recrutamento e Seleção**: Conduzir processos seletivos e mapear perfis alinhados à cultura da instituição, garantindo a qualidade nas contratações.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Desenvolver programas de integração e capacitação focados nas necessidades da equipe pedagógica e administrativa.
- **Endomarketing e Clima Organizacional**: Implementar ações de engajamento e valorização dos colaboradores, promovendo um ambiente positivo e acolhedor.
- **Gestão de Benefícios**: Gerenciar os benefícios oferecidos, buscando a melhor relação custo-benefício para a instituição e colaboradores.
- **Segurança e Saúde Ocupacional**: Coordenar programas de segurança no trabalho e promover campanhas de conscientização para o bem-estar da equipe.
- **Comunicação Interna**: Estabelecer canais de comunicação eficientes para garantir transparência e alinhamento.
- **Integração e Cultura Organizacional**: Fortalecer a cultura da creche, promovendo práticas de acolhimento e alinhamento aos valores da Casulo.
**Conhecimentos e Habilidades Desejados**
- Experiência com todos os subsistemas de RH e com implantação de políticas de gestão de pessoas.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e normas regulamentadoras.
- Experiência em ambientes educacionais será um diferencial.