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Detalhes da Vaga

Responderá diretamente a gerência de Recursos humanos e será responsável pelas atividades relacionadas a recrutamento e seleção, medicina do trabalho, programa de qualidade de vida, clima organizacional, responsabilidade social, avaliação do desempenho, treinamento e desenvolvimento, administrando a documentação dos prestadores de serviços, dando suporte nas tomadas de decisão, visando o desenvolvimento de ações alinhadas com as estratégias da organização.
Experiência exigida:
Treinamento e Desenvolvimento
Recrutamento e seleção
Atendimento a auditoria
Programa de estágio e aprendizes
Monitoramento de KPIs
Gestão de benefício
Avaliação de performance
Excel

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Appcast_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T09:25:03.730Z