Empresa A Netconn está consolidada no mercado de segurança da informação, possui um portfólio sob medida para proteger empresas contra novas ameaças cibernéticas e ajudá-las a alcançar conformidade em leis de proteção de dados como a LGPD. Atuante há mais de 26 anos no mercado, construiu uma parceria com grandes players, sendo responsável pela sustentação de ambientes críticos, prestando serviço de consultoria para diversos segmentos e estruturas. Atividades: R&S Identificar perfil da vaga junto ao gestor; Divulgar a vaga em diversos canais conforme a confidencialidade da mesma; Triar e selecionar currículos de acordo ao perfil procurado; Realizar entrevista por competência, identificar skills técnicos e comportamentais aderentes a cultura da empresa; Aplicar, corrigir e analisar testes técnicos e comportamentais. Elaborar parecer com todas as informações identificadas no processo, incluindo o ponto de vista do RH sobre a contratação; Integração do colaborador (apresentação de políticas, procedimentos, produtos, organograma, etc); Alinhamento de estratégias de R&S junto a direção para novas posições ou substituições; Recursos Humanos Endomarketing – divulgação de mudanças internas, novos procedimentos, conquistas, etc. Avaliação de Feedback – período de experiência e semestralmente realizar reuniões de feedback juntamente com a gestão; Cultura Organizacional – disseminar a cultura organizacional iniciando pelo processo de recrutamento e seleção e trabalhando por outros meios após a admissão. Avaliação de Desempenho – estipular juntamente com a gestão o objetivo da empresa, objetivo do cargo e as competências/atividades que devem ser cumpridas, para criar KPI's de avaliação. Benefícios extras – buscar parcerias de descontos e outros benefícios interessantes para a empresa e colaboradores. Employer Branding – trabalhar uma série de ações para melhorar a imagem da empresa de forma interna e externa. Conhecimentos/Habilidades: Pacote Office; Experiência com utilização do LinkedIn Recruiter ou outra ATS; Entrevistas por competência; Conhecimento na metodologia DISC; Inglês Intermediário (validará nível de inglês dos candidatos). Vivência no recrutamento de profissionais de Segurança da Informação será um diferencial. Pensando em você, nós oferecemos: Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Combustível; Vale Transporte; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Plano Odontológico; Parceria com escola de idiomas; Convênio com o SESC; Treinamentos Técnicos; Certificações; Dayoff mês de aniversário; Desconto em graduações/pós graduações/treinamentos nas faculdades IMPACTA/FIAP; Jornada de Trab.: 08:30-18:00 - Seg. à Sex. Trabalho 100% Presencial: Faria Lima - São Paulo Regime de Contratação: CLT
