Job descriptionA Belem Bioenergia Brasil considera que o sucesso advém das pessoas, por isso, investimos na diversidade da nossa gente, adotando um ambiente inclusivo, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, raça, crença e necessidades especiais.
Aqui TODOS são bem-vindos! Main responsibilitiesProcessos de contratação, admissões, demissões, férias e afastamento;Administração de benefícios, inclusão e exclusão dos colaboradores em assistência médica;Controle e apuração do Sistema de Ponto; Orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrante;Acompanhar período de experiência dos novos funcionários;Acompanhamento e conhecimento das convenções coletivas e da legislação trabalhista;Administração do programa de jovens aprendizes;Apoiar os líderes em todos os temas relacionados a Pessoas;Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;Apoiar diretamente o Gestor Imediato em todo trâmite relacionado às atividades que ocorrem no Polo;Dar suporte operacional aos eventos sócio culturais da empresa; Rever, atualizar, ajustar procedimentos e formulários de RH demandados pela Gerência de RH;Cumprir as normas da empresa; Cumprir, disseminar e gerir as diretrizes de SGI, RSPO, FSSC 22000, bem como normas, procedimentos e estatutos internos; Cumprir e disseminar as normas de RH Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente; Demais atividades correlatas de acordo com a demanda. Requirements and skillsResidir ou ter disponibilidade para morar em Tailândia/PA;Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Serviço Social, Gestão em RH e/ou áreas afins;Ter domínio de Pacote Office. Additional informationSeguro de Vida;Vale Alimentação;Crédito Farmácia;Transporte disponibilizado pela empresa.
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