Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!
Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país.
**Responsabilidades e atribuições**
Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais.
Desenvolver os planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.
Acompanhar o quadro de funcionários, que envolvem a gestão de benefícios, cargos e salários.
Realizar a alteração salarial e nívelamento de acordo com a necessidade pela defasagem dele, ou caso haja
uma promoção com mudança de setor.
Planejar e desenvolver programas de treinamento que visem o crescimento e desenvolvimento do
profissional.
Fazer as alterações das tabelas salariais e movimentações de cargos e salários.
Gerar e monitorar as avaliações 360°, 45 e 90 dias.
Monitorar o Job Rotation, Supervisores Trainee e Recrutamento Interno.
Realizar através do sistema de avaliação o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de gerar
informações de desempenho para desenvolvimento do colaborador.
Acompanhar o preenchimento dos responsáveis de cada área, com relação as metas individuais.
Emitir relatórios e acompanhar auditorias Internas e Externas.
Gerar o compilado de dados, baseados nos indicadores de resultados do setor.
Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.
Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.
Conhecer a visão e a missão da empresa.
Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
Zelar pela ética e disciplina na empresa.
Utilizar práticas do 5 S.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas.
- Pós-Graduação em Gestão de RH (será um diferencial)
- Ter vivência e conhecimento generalista em todos os subsistemas de RH.
**Informações adicionais**
Horário da vaga: 44h semanais.
**Benefícios**:
- ** Benefícios pensados para o seu dia a dia**: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
- ** Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar**: Plano de Saúde e Odontológico, dentre outros.
Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.
Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 353 unidades distribuídas de norte a sul do país.
O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio - um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.
Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.
Conheça nossos processos seletivos, fique por dent
