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Função de trabalho:

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Principais atividades: Programação de treinamento; Ações de endomarketing; Elaboração de relatórios; Pagamento de benefícios; Programar reuniões de alinhamento; Programar conteúdo para apresentações; Participar dos processos de admissão; Oficializar as demissões e desligamentos; Realizar a gestão da folha de pagamento; Garantir o controle de pontos; Apoiar os setores no planejamento de férias; Recolhimento das Guias referentes ao setor; Rotinas administrativas; Elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores-chave de desempenho (KPIs); Identificar tendências, detectar problemas e propor soluções embasadas em dados concretos. Local de trabalho: Uberlândia, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Inteligência Emocional Bom relacionamento interpessoal Proatividade Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão Boa atuação no trabalho em equipe Boa comunicação oral e escrita Visão analítica


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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Empresa:

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Função de trabalho:

Analista

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