Analista De Rh

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:

Planejar e executar processos de recrutamento, desde a definição do perfil até a seleção final de candidatos;
Conduzir entrevistas, avaliações de currículos e aplicação de testes;
Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários;
Facilitar feedback entre gestores e colaboradores;
Identificar necessidades de treinamento;
Coordenar programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;
Avaliar e monitorar o clima organizacional;
Propor e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho;
Manter registros atualizados dos colaboradores;
Facilitar a comunicação interna;
Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos internos;
Garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.

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