Analista De Rh

Perfil:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Vivência generalista em RH nos principais subsistemas (DP; R&S, Treinamento & Desenvolvimento; Comunicação Interna; )Disponibilidade para atuar presencialmente em Sorocaba-SP; Atividades:Apontamento de cartão ponto, inputs e conferência de folha de pagamento; Processar a admissão e demissão de funcionários, efetuando a atualização de documentos; Gestão de beneficios (inclusão, manutenção, exclusão); Operacionalizar processos de recrutamento e seleção interno e externo; Participar e conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários; Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de RH; Controlar o processo de Avaliação de Desempenho dos funcionários; Coordenar os casos de alteração de cargos, promoções e reajustes salariais; Realizar pesquisade clima organizacional, visando planos de melhoria junto ao Corporativo; Manter e atualizar, quando necessário, as descrições de cargo; Coordenar eventosreferente aos projetos corporativos; Organizar cronograma de treinamentos; Atendimento à auditorias interna e externa