Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições Analista De RH Generalista - 80615 Buscar Vagas | Empregos e Consultoria Brasil Manaus, AM Retirados da descrição completa da vaga Assistência médicaAssistência odontológicaParticipação nos lucrosSeguro de vidaDescrição completa da vaga Responsabilidades e atribuiçõesAdministração de benefícios;Fechamento da folha de pagamento através do sistema Totvs Microsiga ;Apoio em ações de Desenvolvimento Humano Organizacional;Acompanhamento e fechamento do ponto eletrônico;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. RequisitosRequisitos e qualificaçõesSuperior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Excel intermediário com habilidades para gerar gráficos;Experiência como Proposto em audiências;Experiência anterior com rotinas de fechamento de folha e ponto eletrônico.#AdministraçãoDeBenefícios #FolhaDePagamento #DesenvolvimentoHumano #PontoEletrônico #AtendimentoAosColaboradores #VagasManpowerEscolaridade mínimaEnsino MédioJornada de trabalhoSegunda-Feira a Sexta-Feira 07:10 às 16:48 Responsabilidades e atribuiçõesAdministração de benefícios;Fechamento da folha de pagamento através do sistema Totvs Microsiga ;Apoio em ações de Desenvolvimento Humano Organizacional;Acompanhamento e fechamento do ponto eletrônico;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. RequisitosRequisitos e qualificaçõesSuperior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Excel intermediário com habilidades para gerar gráficos;Experiência como Proposto em audiências;Experiência anterior com rotinas de fechamento de folha e ponto eletrônico.#AdministraçãoDeBenefícios #FolhaDePagamento #DesenvolvimentoHumano #PontoEletrônico #AtendimentoAosColaboradores #VagasManpowerEscolaridade mínimaEnsino MédioJornada de trabalhoSegunda-Feira a Sexta-Feira 07:10 às 16:48BenefíciosFretado;Refeitório no local;Cesta básica física;Auxilio creche;Plano de saúde;Plano odontológico;Participação nos lucros;Premiação por tempo de empresa;Premiação por assiduidade;Seguro de vida;Auxílio funeral.
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