Missão da Função: Planejar, organizar e executar as ações de administração de RH, como ponto, folha e encargos. Principais Atividades Responsabilidade (R): Ponto Eletrônico (R) Realizar apontamento do ponto eletrônico; (R) Realizar acompanhamento da jornada de trabalho e banco de horas; (R) Orientar gestores sobre jornada de trabalho da equipe, propondo soluções para minimizar horas extras e melhorar escalas de trabalho; (R) Realizar escalas de trabalho e alterar nos sistemas de impacto; (R) Acompanhar a execução de horas extras para compra de VRs extras; (R) Gerar indicadores pertinentes ao controle de jornada; (R) Importar, apurar e analisar diariamente marcações de ponto; (R) Verificar ocorrência e contatar envolvidos para correções e/ou orientações; (R) Conferir, lançar ou ajustar horas relativas ao banco de horas; (R) Controlar e lançar atestado médico e faltas; (R) Verificar o cumprimento de normas e políticas de horas extras e banco de horas; (R) Realizar fechamento mensal do ponto; Folha (R) Realizar inputs e controles no sistema/planilha para fechamento da folha; (R) Enviar dados para responsável pelo fechamento da folha; (R) Programar guias de recolhimentos, para pagamento; (R) Realizar conferência da Folha de pagamento; (R) Realizar programações de pagamento da folha e liberação junto ao banco; (R) Orientar e esclarecer funcionários sobre pagamentos e descontos diversos; (R) Controlar e apontar todos os descontos diversos nos pagamentos, sendo: multas, sinistros, entre outros; (R) Gerar indicadores da folha; (R) Programar pensões alimentícias; (R) Atualizar os parâmetros de cálculo do sistema; (R) Realizar cálculo e fechamento de folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário e férias; (R) Calcular, emitir e conferir relatório de provisão de férias e 13º salário; (R) Fazer cumprir o arquivamento correto dos relatórios da folha de pagamentos de acordo com os prazos legais; (R) Auditar e responder pelo controle de férias; (R) Elaborar relatórios gerenciais com vencimentos de férias dos empregados; (R) Programar ao financeiro o pagamento das férias dentro do prazo legal; (R) Enviar SEFIP, conferindo FGTS e INSS para emissão; (R) Recolher GPS avulso; (R) Garantir o cálculo correto e cumprimento dos prazos de emissão dos impostos e encargos sociais; Benefícios (R) Realizar levantamento para compra de benefícios; (R) Realizar a compra dos benefícios;