Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Cargo: Analista de RH Junior Local de Trabalho: Bairro Perdizes (próximo à estação Barra Funda), com mudança prevista em janeiro para o bairro Pompéia (próximo ao Hospital São Camilo). Horário de Trabalho: Flexível, entrada entre 08h e 09h, saída às 17h ou 18h; sexta-feira, saída às 17h. Salário: 3.500,00 Benefícios: Vale refeição: 30,00 12,00 para café Convênio médico e odontológico Day off no aniversário Vale transporte Seguro de vida Atividades e Responsabilidades: Elaborar comunicados e apresentações para o café mensal. Conduzir processos seletivos na área de produção e estágios, da mapeação à seleção. Coordenar a integração de novos colaboradores e esclarecer dúvidas. Dar suporte a diversas áreas em assuntos de departamento pessoal. Reportar dúvidas à gerência de RH. Participar na programação de treinamentos e acompanhar indicadores de aproveitamento. Coordenar contratos de estagiários, garantindo a conformidade com a legislação. Auxiliar na elaboração de material de treinamento e ministrar treinamentos comportamentais. Identificar parcerias para benefícios aos colaboradores e manter canais de comunicação atualizados. Organizar testes e dinâmicas para candidatos. Preparar cursos, palestras e workshops, gerindo inscrições e pagamentos. Garantir a satisfação dos clientes internos na organização de salas de treinamento e reuniões. Apoiar no plano de remuneração e desenvolvimento de ações para melhorar relações de trabalho. Participar do planejamento anual para eventos e projetos sociais. Pesquisar fornecedores de serviços para RH e avaliar propostas. Realizar entrevistas de desligamento e administrar processos admissionais, incluindo documentação e equipamentos. Gerir o ponto, garantindo a manutenção e verificação de batidas.