Executar todas as rotinas relacionadas ao departamento pessoal, desde a admissão até o desligamento de colaboradores, responsável por atender os candidatos durante todo o processo de admissão, sanando dúvidas, orientando, direcionando e garantindo sempre a melhor experiência possível, Preparação e conferência sobre folha de pagamentos, férias e adiantamentos, elaboração e pagamento de VT e VR ; Realizar controle de ponto e apontamentos; Fazer o acompanhamento e controle dos contratos de trabalho, assegurando a conformidade legal e a correta documentação; Auxiliar na integração de novos colaboradores e auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de funcionários; quando necessário, conduzir entrevistas tanto presenciais quanto virtuais, para avaliar as competências e qualificações dos candidatos. Ensino superior cursando ou completo em gestão de recursos humanos, contabilidade, administração ou áreas correlacionadas. Experiência em departamento pessoal - mínimo de 2 (dois) anos, com amplo conhecimento nas rotinas de admissão, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto, entre outros; Domínio das ferramentas de informática, especialmente Excel; Habilidade para lidar com situações de conflito e buscar soluções adequadas, excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe e facilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos; Serão diferenciais: Experiência na área contábil e financeira (emissão de notas fiscais / contas a pagar). Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano