Somos profissionais inquietos, protagonistas, que anseiam por evolução e inovação, e, principalmente, somos apaixonados por educação. Acreditamos que podemos gerar oportunidades mais amplas e horizontes mais largos a partir do potencial transformador da educação.
Se você compartilha dessa visão e quer fazer parte do nosso time, estamos com uma ótima oportunidade!
**Requisitos**:
- Formação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento e experiência em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, entre outros;
- Análise crítica, facilidade em propor ideias e otimizar processos;
- Capacidade de planejamento, organização e execução;
- Possuir flexibilidade e resiliência;
- Pacote office intermediário/avançado;
- Experiência com indicadores e métricas da área;
- Conhecimento com plataformas de divulgação de vagas;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Morar em Belo Horizonte;
- Disponibilidade para ir ao escritório 3x por semana
Diferenciais
- Conhecimento ou atuação em mercado de educação;
- Pós graduação em Gestão de Pessoas;
- Vivência com a plataforma Sólides e tangerino;
- Vivência em startup;
- Inglês intermediário;
Principais atribuições:
- Propor e implementar programas de formação e desenvolvimento;
- Analisar e criar indicadores da área de Gente Cultura;
- Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área compilando dados para análise gerencial;
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas;
- Promover política de diversidade e inclusão;
- Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento
- Realizar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Realizar treinamento de Onboarding de novos colaboradores;
- Realizar o acompanhamento dos processos RS via Sólides (histórico, processos, arquivamento, análises, indicadores...);
- Fazer e atualizar a engenharia dos cargos;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas e apoiar no planejamento da trilha de desenvolvimentos;
- Desenvolver e prosperar a cultura interna, auxiliando nas pesquisas internas e avaliações profissionais e de performance;
- Criar e manter atualizado os procedimentos, políticas, termos e fluxos da área de Gente e Cultura;
- Criar e acompanhar campanhas internas;
- Apoiar na inclusão e alteração de benefícios internos;
- Criar e aplicar pesquisas e avaliações internas, como E-nps, AVD, PDI e Profiler.
**Benefícios**:
- Vale Refeição e Vale Transporte/Combustível;
- Trabalho híbrido - home office e presencial em dias alternados;
- Plano Médico e Odontológico Bradesco;
- Parceria com a Total Pass e Vittude;
- No dress code;
- Day-off no dia de seu aniversário;
- Possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Horário de trabalho 09 às 18h de segunda a sexta feira;
Vem fazer parte do nosso time!
