**Sobre a vaga**:
**Principais atividades**:
Será responsável pelos processos de R&S de ponta a ponta a ponta, incluindo etapa de coleta e conferência de documentos;
- Elaboração de propostas e processos de admissão;
- Participação na implementação, acompanhamento e controle do Programa de Indicadores de funcionários;
- Responsável por desenvolver e acompanhar os Programas: Jovem Aprendiz e estagiários mantendo o arquivo com os documentos de registro dos colaboradores; m
- Monitora a periodicidade dos exames médicos e solicita documentos para registro de novos colaboradores;
- Responsável pela criação e aplicação do programa de Integração dos novos colaboradores;
- Responsável por acompanha os processos de PPRA, PCMSO e CIPA da empresa;
- Auxiliar na apuração, integração e conferencia do ponto eletrônico, quando necessário ministrar treinamento internos, aplicação de POP;
- Assessorar a implantação da área de Desenvolvimento Humano da empresa e promover melhorias alinhadas ao planejamento estratégico do setor de Recursos Humanos de forma generalista;
- Realizar atendimento com os colaboradores.**Requisitos**:
Experiência como RH Generalista;
- Curso superior em Adm de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;- Excel intermediário - avançado;**Descrição da oportunidade**:
**Área da vaga**:
**Recursos Humanos**
**Nível da vaga**:
- Analista**Seu contrato será**:
- Temporário**Exclusiva PCD**:
- Não**Onde você vai trabalhar**:
- Hauer, Curitiba - PR**Seus horários**:
Segunda a sexta-feira: 08:00 - 18:00
**Benefícios**:
- Refeição no local;- Vale transporte;**Salário**:
- A combinar**Requisitos e qualificações**:
**Nível de escolaridade**:
- Graduação / Cursando**Cursos de**:
- Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Recursos Humanos**Conhecimentos em informática**:
Excel
**Mobilidade**:
- Trabalhar presencialmente,