Analista De Rh Generalista

Detalhes da Vaga

**ANALISTA DE RH GENERALISTA**

**Informações básicas**

Curitiba / CIC

Seg.
à Sexta.
07:30 as 16:30 ou das 08:00 as 17:00

**Obrigatório**

Excel intermediário;
Disponibilidade de viagens;
**Escolaridade**

Formação em Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;
**Atribuições**

Gestão e conferencia da folha de pagamento, junta a contabilidade externa;
Recrutar e selecionar os melhores talentos;
Analisar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Criar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança;
Conduzir pesquisas de clima organizacional;
Implementar ações para promover o engajamento dos funcionários;
Avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento e fazer ajustes conforme necessário;
Promover e manter uma cultura organizacional positiva, inclusiva e alinhada aos valores da empresa;
Realizar campanhas de endomarketing;
Realizar o acompanhamento e apresentações de indicadores de área;
**Conhecimentos**

Excel intermediário;
**Experiências**

Experiência em recrutamento e seleção de níveis tático e operacionais;
Experiência em conferencia de folha de pagamento junto ao departamento contábil;
Vivência em desenvolvimento de programas de treinamento será um diferencial;
Conhecimento e atuação com metodologias ágeis será um diferencial.
**Salário**

$ 3.200,00

**Benefícios**

Auxilio transporte R$ 300,00

Refeição no local

**Informação Confidencial**:
Plantão, pois tem unidades que são 24 horas, Será em casos de remanejamento de colaboradores entre as unidades em caso de faltas, acionamento de horistas ou contratação de taxas e será realizado a compensação das horas trabalhadas no plantão que é on-line.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$1.795,53 - R$3.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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