Analista De Rh (Generalista)

Responsabilidades:Ministrar treinamentos para o desenvolvimento das lideranças operacionais;Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Acompanhar os indicadores de pessoas da sua regional e estruturar plano de ação;Gerenciar o processo de onboarding e integração de novos líderes;Apoiar gestores na aplicação de feedback estruturado, medidas disciplinares, período de experiência, mediar conflitos e assegurar a condução do processo conforme políticas da empresa;Apoiar gestor na realização de avaliações de desempenho, acompanhando o processo de avaliação, feedback e elaboração dos PDIs;Prestar suporte em ações e projetos corporativos da área, campanhas internas contribuindo para o engajamento dos colaboradores;Propor e implementar plano de ação com base nas análises de dados de clima organizacional e eNPS;Requisitos:Graduação Superior completa em Psicologia;Excel Intermediário;Experiência generalista em RH: Gestão de Pessoas, Atração e Seleção e Desenvolvimento de pessoas;Escolaridade Mínima: Ensino Superior#J-18808-Ljbffr