Empresa Confidencial- Presencial
- **Manaus - AM**
- Faixa Salarial
- **A combinar**
- Aberta há 2 horas***
- Vaga**Sobre a vaga**:
- Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa comprometida em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Responsabilidades: - Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação final;
- Elaborar e implementar programas de integração e treinamento para novos colaboradores;
- Gerenciar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de desenvolvimento e propondo ações corretivas quando necessário;
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal;
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à área de Recursos Humanos;
- Promover ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores. Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência como Analista de RH Generalista;
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
- Familiaridade com as rotinas de departamento pessoal;
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
- Organização e atenção aos detalhes. Se você é apaixonado por Recursos Humanos, tem habilidades analíticas e busca constantemente aprimorar suas competências, venha fazer parte do nosso time!-
**Atividades da vaga**:
- Estamos buscando por um Analista de RH Generalista para fazer parte de nossa equipe. Como Analista de RH Generalista, você será responsável por desempenhar diversas atividades e desafios em nosso departamento de recursos humanos. Sua principal função será garantir que as políticas e práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas, além de promover uma cultura de bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores. Principais atividades: 1. Realizar o recrutamento e seleção de talentos, conduzindo entrevistas, avaliando currículos e aplicando testes quando necessário. 2. Elaborar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à empresa. 3. Elaborar, implementar e administrar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis da empresa. 4. Coordenar a avaliação de desempenho dos colaboradores e auxiliar as lideranças na definição de planos de desenvolvimento personalizados. 5. Promover ações de retenção de talentos, como programas de reconhecimento, e incentivos. 6. Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH, gerando relatórios para a diretoria com insights e sugestões de melhoria. 7. Atuar como ponto focal para questões trabalhistas e de conformidade, fornecendo orientação às lideranças e colaboradores. 8. Participar de negociações com sindicatos e outras entidades representativas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. 9. Conduzir processos disciplinares e de desligamento, garantindo que sejam conduzidos de acordo com as políticas internas e regulamentações. 10. Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, buscando inovações e propondo melhorias para o departamento. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas. - Experiência como Analista de RH ou em áreas relacionadas. - Conhecimento amplo em legislação trabalhista e práticas de RH. - Domínio das ferramentas do pacote Office. - Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Proatividade, organização e capacidade de tomar decisões assertivas. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas devem ter oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você se identificou com as atividades descritas e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, comprometida com o bem-estar dos colaboradores e o sucesso da empresa, agora mesmo.**O que você deve possuir**:
Informática
EXCEL - Avançado
PACOTE OFFICE - Avançado
Licença
CRP
**Regime de contratação**:
CLT
**Horário**:
07:30 às 17:30
**Número de vagas**:
1
**Código da vaga**:
2548