A empresa:
Desde 2011 no mercado brasileiro prestando serviços especializados, como: serviços em equipamentos de refrigeração em geral, engenharia civil, secretariado e conservação e limpeza.
Aos que desejam se candidatar a vaga, evidentemente, deverão ter experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Também, se faz necessário principalmente que saibam trabalhar em grupo, lidar com pessoas, e tenham noções de gestão estratégica. Conhecimento em Softwares de Gestão são desejáveis. Formação na área de ciências humanas é obrigatória. Vaga Exclusiva para a Cidade de Niterói.
Tarefas:
Realizar o levantamento de perfil para contratação de profissionais com os gestores, tendo como base as competências necessárias ao cargo a ser ocupado;
Analisar todos os dados dos candidatos conforme o perfil;
Realizar lançamento de benefícios (VT/VA);
Preparar relatórios para a diretoria;
Conduzir entrevistas e testes no processo de seleção de candidatos, com análise de resultados e encaminhamento ao gestor;
Realizar os cálculos e lançamentos de folhas de pagamento, férias, décimo-terceiro, afastamentos, entre outros;
Conferência nas deduções de INSS, FAT, RAT, entre outros;
Conferência nas deduções de FGTS e guias de FGTS;
Conduzir os desligamentos e a entrevista de desligamento;
Analisar indicadores de processos de RH;
Elaborar anúncios de vagas para os meios de comunicação, visando quando necessário a ampliação ou reposição do banco de talentos;
Atuar e acompanhar a atuação das demais áreas no processo de integração de novos colaboradores;
Dar suporte aos demais subsistemas de RH quando necessário;
Elaboração e execução do plano de treinamento dos colaboradores para suas determinadas funções, ou atualização de Normas Técnicas/Reguladoras;
Relacionamento e comunicação ativa com clientes para tratativas do setor;
Elaboração e apresentação de melhorias para o setor e/ou colaboradores;
Outras atividades relacionadas ao setor;
Pré-requisitos para esta vaga:
Ter capacidade analítica e de planejamento;
Ser uma pessoa discreta;
Ter proatividade e iniciativa;
Saber trabalhar em equipe;
Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Ter atenção a detalhes e ser organizado;
Ter comprometimento com prazos e qualidade;
Requisitos:
Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Ciências Contábeis;
Pós-graduação em gestão de RH será um diferencial;
Experiência de no mínimo 1 ano comprovado em carteira;
Excel avançado;
Experiência com sistemas de DP;
Experiência com o sistema DOMÍNIO será um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.079,80 por mês
Benefícios:
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira;
Turno de 8 horas;
Pagamento adicional:
13º salário;
Adicional de férias;
Hora extra;
Local do trabalho: Presencial
Data de início prevista: 09/09/2024
#J-18808-Ljbffr
