Job descriptionEstamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será essencial na gestão de processos de recrutamento, treinamento e projetos, ajudando a construir um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Se você é um(a) profissional dedicado(a), com uma abordagem estratégica e habilidade para lidar com diferentes aspectos do RH, queremos conhecê-lo(a)!
Se você é apaixonado por ajudar organizações a alcançarem seus objetivos por meio do desenvolvimento humano e possui habilidades de comunicação, esta é uma oportunidade imperdível para você! Somos especialistas em inovação corporativa. Acreditamos que não há futuro sustentável para os negócios sem desenvolver o capital ativo mais valioso: gente. Com inteligência de mercado e curadoria de especialistas, criamos estratégias, metodologias e ferramentas para desenvolver gente e escalar negócios. Conectamos negócios a especialistas das mais diversas áreas para todos os tipos de ações corporativas, palestras, treinamentos, eventos, congressos, seminários etc. Main responsibilitiesResponsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista e contratação.Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados alinhados a cultura e valores da empresa;Publicar vagas em diversos canais de recrutamento, como sites de emprego e redes sociais;Aplicar testes para aprofundar a avaliação técnica e comportamental dos candidatos;Construir descritivos de cargo junto as lideranças para entender as necessidades de contratação e requisitos específicos de cada vaga;Gerenciar o processo de oferta de emprego, incluindo negociações salariais;Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;Conduzir e participar de projetos de melhoria contínua do RH e em outras áreas da empresa;Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH e implementar novas estratégias conforme necessário. Requirements and skillsGraduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência em recrutamento e seleção;Experiência com a plataforma Gupy;Experiência com gerenciamento de projetos da área;Experiência no desenvolvimento e execução de programas de treinamento.Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;Capacidade de construir relacionamentos interpessoais;Planejamento e organização;Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Additional informationLocal de trabalho: Porto Alegre - Tecnopuc (Av. Ipiranga 6681) Remuneração: A combinar Ambiente de trabalho inovador e inspirador Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
#J-18808-Ljbffr
