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Detalhes da Vaga

**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta

**Requisitos**

Experiência generalista em RH e Departamento Pessoal;
Habilidade nos subsistemas de RH;
Graduação em RH, psicologia ou administração;
Habilidade em informática;
**Atribuições**

Executar as tarefas da rotinas administrativas de departamento pessoal e desenvolvimento de recursos humanos, garantindo a legalidade e o bem-estar dos funcionários, estagiários e prestadores de serviço.

Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento pela empresa de contabilidade.

Controlar e viabilizar o vale-transporte e vale-refeição, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte e alimentação dos colaboradores.

Verificar as férias dos funcionários junto às Diretorias;
Fazer a apuração das faltas no espelho de ponto;
Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho, bem como os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos;
Desenvolver o Programa de Endormarketing, assegurando o reconhecimento, motivação e saúde dos funcionários, promovendo os eventos de integração e saúde, tais como Sipat, comemorações dia dos pais, mães, entre outros.

Entre outras atividades inerentes a função.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- É formado em qual curso?

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Rotinas de DP (obrigatório)
- Desenvolvimento Humano Organizacional (preferencial)
- Subsistemas de RH? (preferencial)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T03:01:58.981Z