Que tal fazer parte do time do Grupo Sinalmig, referência nacional no segmento de Programação Visual? GRUPO SINALMIG O Grupo Sinalmig atendendo mais de 47 mil clientes ao longo dos seus 39 anos de trajetória. Hoje nossa equipe conta com mais de 700 colaboradores (próprios e terceirizados) e está presente em todo o território nacional e Mercosul e é referência nacional no segmento de Programação Visual. Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda. Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos. NOSSO COMPROMISSO Agora com a nova expansão das unidades de Móveis e Sinalização Viária, nos tornamos o maior parque fabril do país, com mais de 79 mil m². A Sinalmig segue investindo em maquinário de última geração e tecnologia de ponta, e também mantendo constantemente seus colaboradores e prestadores de serviços com treinamentos atualizados. Tudo isso, para que possamos sempre atender com excelência e ofertando produtos de qualidade. JEITO SINALMIG DE SER MISSÃO: Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável. VISÃO: Ser referência internacional com forte presença na América Latina diferenciando-se pela qualidade dos nossos produtos e serviços. NEGÓCIO: Impulsionar o crescimento dos nossos clientes PROPÓSITO: Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes VALORES: Foco no cliente ? Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas. Trabalho em Equipe ? A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados. Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time. Comprometimento ? No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final. Empatia ? Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional. Verdade ? A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos. Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade. Respeito ? Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe. No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro. Benefícios: Vale Transporte Plano de Saúde e Odontológico Alimentação local (café da manhã, almoço, café da tarde) Seguro de Vida Cesta básica Convênio com farmácia Cluber SESI Parcerias institucionais (escolas técnicas, faculdades, escolas infantis) Horário: Segunda a quinta: 07:00h às 17:00h / Sexta: 07:00h às 16:00h Requisitos da posição: · Formação: Graduado em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Processo Gerenciais, Psicologia. · Experiência: Necessário experiência com atividades e projetos da área de Recursos Humanos; · Conhecimentos: pacote office, domínio em excel e power point ; sistema ERP . Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe Modelo de Trabalho: · 100% Presencial Local de Trabalho: · SARZEDO Atribuições do Cargo: Acompanhamento dos Processos de RS; TD - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Acompanhamento de Projetos ( Prog. Desenv. Líderes ; Onboarding; Valores; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de Clima; Sucessão; código de ética e outros ) Implantar Gestão por Feedback; Programa de Estágio e Jovem Aprendiz; Análise de Perfis para promoção interna; Ouvidoria, análise e proposta de melhoria contínua.