Que tal fazer parte do time do Grupo Sinalmig, referência nacional no segmento de Programação Visual?GRUPO SINALMIGO Grupo Sinalmig atendendo mais de 47 mil clientes ao longo dos seus 39 anos de trajetória.
Hoje nossa equipe conta com mais de 700 colaboradores (próprios e terceirizados) e está presente em todo o território nacional e Mercosul e é referência nacional no segmento de Programação Visual.Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda.
Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos.JEITO SINALMIG DE SERMISSÃO: Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável.VISÃO: Ser referência internacional com forte presença na América Latina diferenciando-se pela qualidade dos nossos produtos e serviços.PROPÓSITO: Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes.VALORES:Foco no cliente: Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas.Trabalho em Equipe: A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados.
Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time.Comprometimento: No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final.Empatia: Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional.Verdade: A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos.
Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade.Respeito: Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe.
No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro.Benefícios:Vale TransportePlano de Saúde e OdontológicoAlimentação local (café da manhã, almoço, café da tarde)Seguro de VidaCesta básicaConvênio com farmáciaCluber SESIParcerias institucionais (escolas técnicas, faculdades, escolas infantis)Horário: Segunda a quinta: 07:00h às 17:00h / Sexta: 07:00h às 16:00hRequisitos da posição:Formação: Graduado em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Processo Gerenciais, Psicologia.Experiência: Necessário experiência com atividades e projetos da área de Recursos Humanos;Conhecimentos: pacote office, domínio em excel e power point; sistema ERP.Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe.Modelo de Trabalho:100% PresencialLocal de Trabalho:SARZEDOAtribuições do Cargo:Acompanhamento dos Processos de R&S;T&D - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;Acompanhamento de Projetos (Prog.
Desenv.
Líderes; Onboarding; Valores; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de Clima; Sucessão; código de ética e outros);Implantar Gestão por Feedback;Programa de Estágio e Jovem Aprendiz;Análise de Perfis para promoção interna;Ouvidoria, análise e proposta de melhoria contínua.#J-18808-Ljbffr