Que tal fazer parte do time do Grupo Sinalmig, referência nacional no segmento de Programação Visual?
GRUPO SINALMIG
O Grupo Sinalmig atendendo mais de 47 mil clientes ao longo dos seus 39 anos de trajetória.
Hoje nossa equipe conta com mais de 700 colaboradores (próprios e terceirizados) e está presente em todo o território nacional e Mercosul e é referência nacional no segmento de Programação Visual.
Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda.
Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos.
JEITO SINALMIG DE SER
MISSÃO: Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável.
VISÃO: Ser referência internacional com forte presença na América Latina diferenciando-se pela qualidade dos nossos produtos e serviços.
PROPÓSITO: Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes.
VALORES:
Foco no cliente: Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas.
Trabalho em Equipe: A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados.
Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time.
Comprometimento: No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final.
Empatia: Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional.
Verdade: A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos.
Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade.
Respeito: Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe.
No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro.
Benefícios:
Vale Transporte
Plano de Saúde e Odontológico
Alimentação local (café da manhã, almoço, café da tarde)
Seguro de Vida
Cesta básica
Convênio com farmácia
Cluber SESI
Parcerias institucionais (escolas técnicas, faculdades, escolas infantis)
Horário: Segunda a quinta: 07:00h às 17:00h / Sexta: 07:00h às 16:00h
Requisitos da posição:
Formação: Graduado em Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Processo Gerenciais, Psicologia.
Experiência: Necessário experiência com atividades e projetos da área de Recursos Humanos;
Conhecimentos: pacote office, domínio em excel e power point; sistema ERP.
Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe.
Modelo de Trabalho:
100% Presencial
Local de Trabalho:
SARZEDO
Atribuições do Cargo:
Acompanhamento dos Processos de R&S;
T&D - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Acompanhamento de Projetos (Prog.
Desenv.
Líderes; Onboarding; Valores; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de Clima; Sucessão; código de ética e outros);
Implantar Gestão por Feedback;
Programa de Estágio e Jovem Aprendiz;
Análise de Perfis para promoção interna;
Ouvidoria, análise e proposta de melhoria contínua.
#J-18808-Ljbffr