ATIVIDADESRotinas de Folha de PagamentoResponsável pelos inputs das variáveis mensais na Folha de Pagamento;Responsável pela conferência e fechamento da folha de 400 colaboradores;Gestão e conferência de Cálculos de férias e rescisões;Gestão de Contratos de experiência;Responsável pelo estudo salarial, descrição de cargos, aprovações de vagas e movimentações funcionais;Gestão do pagamento de variáveis e comissões;Gestão de banco de horas e ações para redução;Responsável pelos pagamentos de fopag, férias, rescisões, entre outros, além dos fornecedores de RH, através do SAP;Gestão das cláusulas das CCTs, Acordos, CLT e Legislação Vigente;Rotinas de suporte ao jurídico;Gestão de processos e fluxos para o melhor andamento da área.Rotinas de BenefíciosGerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa.Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz.Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais.Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos.Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde.Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa.Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores.RequisitosSuperior completo;MBA ou Pós (desejável);Cursos de atualização na área.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Estacionamento gratuito;Seguro de vida;Vale-alimentação;Vale-refeição;Vale-transporte.Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira;Turno de 8 horas.Pagamento adicional:13º salário.Pergunta(s) de seleção:Conte sua experiência com encargos, impostos, FGTS Digital e demais relacionados a Folha de Pagamento.Qual a maior folha que já cuidou em número de colaboradores?O que você considera seu case de sucesso em Folha de pagamento?Sobre benefícios, com quais fornecedores já trabalhou?Tem vivência com a compra e gestão de benefícios?Qual sua vivência prática com planilhas de Excel?
PROCV, H, Tabela dinâmicas e gráficos?#J-18808-Ljbffr