ATIVIDADES
Rotinas de Folha de Pagamento
Responsável pelos inputs das variáveis mensais na Folha de Pagamento;
Responsável pela conferência e fechamento da folha de 400 colaboradores;
Gestão e conferência de Cálculos de férias e rescisões;
Gestão de Contratos de experiência;
Responsável pelo estudo salarial, descrição de cargos, aprovações de vagas e movimentações funcionais;
Gestão do pagamento de variáveis e comissões;
Gestão de banco de horas e ações para redução;
Responsável pelos pagamentos de fopag, férias, rescisões, entre outros, além dos fornecedores de RH, através do SAP;
Gestão das cláusulas das CCTs, Acordos, CLT e Legislação Vigente;
Rotinas de suporte ao jurídico;
Gestão de processos e fluxos para o melhor andamento da área.
Rotinas de Benefícios
Gerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa.
Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz.
Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais.
Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos.
Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde.
Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa.
Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores.
Requisitos
Superior completo;
MBA ou Pós (desejável);
Cursos de atualização na área.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento:
R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Estacionamento gratuito;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Vale-transporte.
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira;
Turno de 8 horas.
Pagamento adicional:
13º salário.
Pergunta(s) de seleção:
Conte sua experiência com encargos, impostos, FGTS Digital e demais relacionados a Folha de Pagamento.
Qual a maior folha que já cuidou em número de colaboradores?
O que você considera seu case de sucesso em Folha de pagamento?
Sobre benefícios, com quais fornecedores já trabalhou?
Tem vivência com a compra e gestão de benefícios?
Qual sua vivência prática com planilhas de Excel?
PROCV, H, Tabela dinâmicas e gráficos?
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