Analista De Rh Generalista - Pessoas E Cultura (Presencial Em Fortaleza)

Atuar de forma volante entre as frentes de RH - recrutamento, clima, cultura, desenvolvimento humano organizacional  Foco em melhoria de processos e indicadores (people analytics); Cuidar da jornada do novo colaborador (onboarding e integração); Co-construir plano de clima e retenção dos colaboradores; Idealizar trilha e formação de desenvolvimento de colaboradores (jornada); Apoiar nos eventos para colaboradores; Aplicar entrevistas de desligamento (offboarding) e mensurar resultados.