Job descriptionA Conexão Talento está em busca de um(a) Analista de RH Generalistapara atuar em nosso cliente!O Analista de RH será responsável por desempenhar atividades amplas de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, apoio aos subsistemas de RH.
Este profissional será peça-chave para garantir a conformidade com as políticas internas, impulsionar o engajamento dos colaboradores e oferecer suporte às lideranças na construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Main responsibilitiesDepartamento Pessoal (Foco Principal)Realizar rotinas de DP, como gestão do controle de ponto, escala, folga, férias, folha de pagamento;Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, incluindo eSocial, GFIP, RAIS e DIRF;Gerenciar benefícios corporativos e atuar na resolução de questões operacionais de DP;Participar na implementação e revisão de políticas internas relacionadas ao DP, assegurando a padronização dos processos.Recrutamento e SeleçãoRealizar triagem de currículos e conduzir etapas iniciais de entrevistas;Participar na criação de estratégias para atrair talentos alinhados à cultura organizacional desejada;Apoiar a elaboração e divulgação de descrições de cargos e na seleção de candidatos qualificados.Treinamento e DesenvolvimentoIdentificar necessidades de capacitação e contribuir para a elaboração de programas de desenvolvimento de competências;Organizar e operacionalizar programas de treinamento, workshops e ações de integração;Acompanhar os resultados dos treinamentos, garantindo sua eficácia no desenvolvimento da equipe.Gestão de Cultura OrganizacionalAtuar ativamente na mudança de cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa;Realizar diagnósticos de clima organizacional e apoiar na definição de estratégias para melhoria contínua;Ser um facilitador na comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo transparência e alinhamento.Operacionalização de ProcessosRevisar e documentar processos internos do RH, garantindo sua padronização e eficiência;Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, buscando otimização e qualidade nas entregas;Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria para alcançar os resultados esperados.Requirements and skillsFormação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência em Departamento Pessoal, com sólida compreensão da legislação trabalhista e do eSocial;Vivência em processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Experiência em projetos de mudança de cultura e reestruturação de processos internos;Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.Disponibilidade para viagens.Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;Conhecimento em metodologias de Gestão de Mudanças e ferramentas de RH (ADP, etc.)
e indicadores;Experiência em empresas do Agronegócio.Additional informationRegime de contratação: CLTRemuneração: Pretensão SalarialBenefícios: VT + Alimentação no local+ Plano de saúde e odontológico + Reembolso de despesas durante as viagens + Seguro de VidaCarga Horária: seg.
à quinta: 08:00 às 18:00 e sexta: 08:00 às 17:00Local de Trabalho: Salvador - BASe você é um profissional apaixonado por desenvolver pessoas, promover mudanças e transformar processos, venha fazer parte do time!
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