O Analista de RH irá contribuir de forma mais estratégica para as atividades de gestão de pessoas dentro da organização, com um foco na execução e melhoria dos processos de recursos humanos, alinhados aos objetivos do Grupo RDZ. Responsável por todo o processo de Recrutamento e seleção de candidatos em cargos estratégicos; Responsável por enviar e acompanhar todos os profiles de candidatos e colaboradores em processo de desenvolvimento; Responsável por todo o processo de onboarding de novos colaboradores com gestores das áreas e seus desdobramentos; Responsável pelo processo de gestão de uniformes e solicitações de compra; Responsável por desdobrar todas as ações de endomarketing definidas em reunião da área de Gente Gestão e Marketing; Responsável por realizar as ações sociais do Grupo RDZ e seus desdobramentos; Atuar como consultor interno para assuntos da área de Gente Gestão, junto às nossas lojas e setores administrativos; Responsável por planejar e rodar o programa Gente Gestão na ponta, realizando escuta ativa de colaboradores e auxiliando no diagnóstico das necessidades de treinamento e/ou planos de ação em lojas/setores; Analisar junto ao gestor da área de Gente Gestão as solicitações de promoções e desdobramentos do plano de cargos e salários; Responsável por analisar, planejar e executar junto ao gestor da área de Gente Gestão dos programas de capacitação, além de gerenciar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores de acordo com as metas da empresa; Realizar atendimentos e dar suporte aos colaboradores quando necessário através dos canais de comunicação: e-mail, whatsapp, telefone e Instagram; Analisar e planejar um cronograma das postagens de comunicação interna do Grupo RDZ através do Instagram e Linkedin; Responsável junto ao gestor da área de Gente Gestão dos treinamentos, palestras e/ou eventos realizados pela área de Gente Gestão e Grupo RDZ; Verificar fornecedores e negociar as ações realizadas pela área de Gente Gestão; Identificar oportunidades de melhoria do setor Gente Gestão e expor suas ideias nas Reuniões de Planejamento Semanal da equipe; Ser responsável junto do gestor da área de Gente Gestão dos programas de capacitação e desenvolvimento profissional e de bem estar realizados pelo Grupo RDZ como: avaliação de desempenho, PDI, cargos e salários e cultura organizacional; Ser responsável junto ao gestor da área de Gente Gestão pelo programa de cultura e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional, definição de planos de ação e desdobramentos de visibilidade para os colaboradores; Dar suporte e apoio ao gestor da área de Gente Gestão na implantação de novos produtos de RH; Realizar as solicitações de compras e pagamentos realizados pela área de Gente Gestão através do sistema utilizado pelo Grupo RDZ; Participar das reuniões semanais e mensais do setor de Gente Gestão; Ser guardião e multiplicador da cultura do Grupo RDZ junto ao gestor da área de Gente Gestão; Planejar junto dos gestores das áreas e participar dos cronogramas de feedbacks das avaliações de desempenho e PDIs dos times de áreas distintas; Realizar as entrevistas de desligamento com ex colaboradores trazendo insights dos principais pontos abordados; Realizar treinamentos online e/ou presenciais quando solicitados pela gerência e/ou RH. Se você de lidar com pessoas, e da aea de RH, essa vaga é pra você! Venha fazer parte de um dos maiores grupos de multifranqueados do Norte Fluminense e trabalhar com as marcas Usaflex, O Boticário, Clube Melissa, Limits, nas cidades de Campos dos Goytacazes, Macaé, Rio das Ostras e Itaperuna.