Analista De Rh I

Acompanhamento os subsistemas de RH/DP.
- Processos de RS, folha de pagamento, beneficios, relações sindicais.
Atuar identificando pontos críticos nos processos internos que necessitam de melhorias, automatizaçao e inovaçao;
- implementar pesquisas de remuneraçao conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira;
- Avaliar o desempenho junto a ferramentas comportamentais para acompanhar a evolução do colaborador na organização, bem como interpretar resultados e propor ações para melhorias;
- Garantir a entrega de indicadores e metas corporativas de RH e apoiar no controle e mensuração das metas estratégicas da organização;
- Preparar e consolidar informações e relatórios de todos os processos de Pessoas sob a sua responsabilidade, conforme demandas, a fim de garantir os controles;
- Implementação de Politicas internas e descrriçoes de cargos.